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公司組織完成2019年首次內(nèi)部體系審核活動
來源:
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作者:佚名
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發(fā)布時間: 2020-11-22
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7月23日，公司體系內(nèi)審首次會議在公司五號車間會議室召開。會上，李文堅副總就本次內(nèi)審安排及分組情況做了說明。企管部李建華部長將審核要點和應(yīng)對審核態(tài)度做了強調(diào)。
梁新文董事長希望大家通過內(nèi)部審核活動，發(fā)現(xiàn)不足之處，將企業(yè)當(dāng)做共同的家來經(jīng)營。通過努力和奮斗，在企業(yè)的平臺上展現(xiàn)出各人的價值。體系管理是我們主動執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，是為了提高公司各崗位的工作質(zhì)量和管理水平的有效工具。要不斷學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己，不斷提高能力和水平。同時也要求大家言行一致，襟懷坦蕩，行事作風(fēng)與公司方針保持一致。各領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心員工的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求。在內(nèi)審活動中，他要求大家不把內(nèi)審當(dāng)兒戲，尤其是各項安全要求，決不能手軟、放任。
通過內(nèi)審員們1天半的緊張工作，7月24日下午企管部召開了內(nèi)審末次會議，會議由樊世耀總工主持。會上，五個審核組長針對審核發(fā)現(xiàn)做了說明與匯報，對各部門的亮點、需改進(jìn)點進(jìn)行了重點說明。
李文堅副總講道：本次內(nèi)審做到了認(rèn)真嚴(yán)肅、客觀公正，對發(fā)現(xiàn)的不合格，相關(guān)部門要分析原因后采取有效的措施，及時完成整改。同時，也要做好培訓(xùn)，將標(biāo)準(zhǔn)要求落實到位。
梁新文董事長希望大家通過內(nèi)部審核活動，發(fā)現(xiàn)不足之處，將企業(yè)當(dāng)做共同的家來經(jīng)營。通過努力和奮斗，在企業(yè)的平臺上展現(xiàn)出各人的價值。體系管理是我們主動執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，是為了提高公司各崗位的工作質(zhì)量和管理水平的有效工具。要不斷學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己，不斷提高能力和水平。同時也要求大家言行一致，襟懷坦蕩，行事作風(fēng)與公司方針保持一致。各領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心員工的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求。在內(nèi)審活動中，他要求大家不把內(nèi)審當(dāng)兒戲，尤其是各項安全要求，決不能手軟、放任。
通過內(nèi)審員們1天半的緊張工作，7月24日下午企管部召開了內(nèi)審末次會議，會議由樊世耀總工主持。會上，五個審核組長針對審核發(fā)現(xiàn)做了說明與匯報，對各部門的亮點、需改進(jìn)點進(jìn)行了重點說明。
李文堅副總講道：本次內(nèi)審做到了認(rèn)真嚴(yán)肅、客觀公正，對發(fā)現(xiàn)的不合格，相關(guān)部門要分析原因后采取有效的措施，及時完成整改。同時，也要做好培訓(xùn)，將標(biāo)準(zhǔn)要求落實到位。
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