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公司組織召開(kāi)3月份積分管理總結(jié)會(huì)議
來(lái)源:
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作者:佚名
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發(fā)布時(shí)間: 2020-11-22
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3月25日，公司迎來(lái)了又一個(gè)月的積分管理總結(jié)會(huì)議。
行政副總李文堅(jiān)在對(duì)2月份積分管理活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)后，結(jié)合近期開(kāi)展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”活動(dòng)，希望大家在各自崗位上認(rèn)真分析不足，不斷開(kāi)展創(chuàng)新與改善，在方方面面找到可提高的環(huán)節(jié)。充分利用積分管理的平臺(tái)，在付出努力的同時(shí)獲取認(rèn)可和鼓勵(lì)。
積分總結(jié)會(huì)上，針對(duì)員工反饋，主持人對(duì)積分組成內(nèi)容做了簡(jiǎn)要的培訓(xùn)，越來(lái)越多的員工對(duì)積分管理產(chǎn)生了興趣，對(duì)自己的積分有了關(guān)注度，這點(diǎn)很值得高興。
這次表彰中：共有26人獲得部門(mén)分類排名獎(jiǎng)勵(lì)、有14人獲得質(zhì)量排名獎(jiǎng)勵(lì)、有12人獲得工時(shí)排名獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)頒獎(jiǎng)音樂(lè)響起時(shí)，臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)吣樕鲜窍矏偅_(tái)下觀眾掌聲中是祝賀。
行政副總李文堅(jiān)在對(duì)2月份積分管理活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)后，結(jié)合近期開(kāi)展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”活動(dòng)，希望大家在各自崗位上認(rèn)真分析不足，不斷開(kāi)展創(chuàng)新與改善，在方方面面找到可提高的環(huán)節(jié)。充分利用積分管理的平臺(tái)，在付出努力的同時(shí)獲取認(rèn)可和鼓勵(lì)。
積分總結(jié)會(huì)上，針對(duì)員工反饋，主持人對(duì)積分組成內(nèi)容做了簡(jiǎn)要的培訓(xùn)，越來(lái)越多的員工對(duì)積分管理產(chǎn)生了興趣，對(duì)自己的積分有了關(guān)注度，這點(diǎn)很值得高興。
這次表彰中：共有26人獲得部門(mén)分類排名獎(jiǎng)勵(lì)、有14人獲得質(zhì)量排名獎(jiǎng)勵(lì)、有12人獲得工時(shí)排名獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)頒獎(jiǎng)音樂(lè)響起時(shí)，臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)吣樕鲜窍矏偅_(tái)下觀眾掌聲中是祝賀。
做為公司的企業(yè)文化一部分的積分管理活動(dòng)，正在影響著每一個(gè)員工的思想和行為。通過(guò)每一個(gè)積分激勵(lì)活動(dòng)，引導(dǎo)著信凱企業(yè)風(fēng)氣、宏揚(yáng)著正能量！讓打分的領(lǐng)導(dǎo)們盡情去尋找可以打分的事件、讓每個(gè)員工盡情去發(fā)現(xiàn)可以得分的機(jī)會(huì)，為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)努力！
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